成都通讯管理软件 成都通讯管理软件

从目前企业信息化软件应用的角度来说，人力资源软件确实存在着很大的市场空间，这个和很多年前的财务软件很类似，但是确实在实际运营中eHR系统在市场上遇到的问题也是不可回避的，比如说：1、用户在购买产品前无法实际体验，造成了只通过功能或界面来判断产品的优劣；2、到产品实施阶段，eHR供应商往往会把企业的人力资源经理当软件工程师，要求提供一系类的逻辑关系来供配置代码；3、系统的逻辑关系一旦设定，企业需要修改流程或规则时必须依赖eHR供应商，因为所有的软件的逻辑操作都是“牵一发而动全身”的，如果不是这样那么软件也谈不上智能了；成都通讯管理软件4、企业在购买eHR产品时往往会遇到分模块分步骤采购实施的问题，eHR供应商提供的产品模块众多都是可以单独购买实施的，仿佛就像商场过节的促销手段，一直把企业套在这个圈里，形成一种无形的牵制作用。成都通讯管理软件这些问题都是现实存在的问题，君阳也很早就意识到了这些问题的严重性，所以我们在研发产品时也考虑到了相应的解决方案，首先，我们在产品设计时融入了SAAS的技术，可以通过开放的SAAS平台供客户使用或体验我们的产品；成都通讯管理软件其次，君阳eHR系统提供的是完全“前台式”产品设置，用户购买系统后，只需要通过简单的系统使用培训，就可以很轻松的自己进行企业个性化设置，如果出现规则、需求的变化也只需要重新设置即可，所有“牵一发而动全身”的工作系统都会自行智能判断并且提醒给用户；再是，我们在产品设计上更多的考虑了功能的整合性，在投入市场时我们也不采用分模块的营销模式，也就是说用户一次购买了君阳的eHR系统之后不会再有额外的模块采购，我们所有的更新功能都是为用户免费提供的。成都通讯管理软件